Si vous êtes un employeur, Sicotte Guilbault vous propose une approche préventive afin de pour minimiser les risques de conflits en milieu de travail grâce à notre Bilan de santé de l’emploi (Employment Health Check™), qui aide aux organisations à prioriser et à mettre en œuvre de fortes solides pratiques RH.
Si vous êtes un employé, nous pouvons vous aider à obtenir l’indemnité de départ ou toute autre contrepartie que vous méritez en vous représentant dans une affaire de licenciement abusif ou tout autre litige concernant les droits sur le lieu de travail, la discrimination, le harcèlement ou les questions de santé et de sécurité.
Le droit du travail n’a cessé d’évoluer au fil des années. Chez Sicotte Guilbault s.r.l., nous nous efforçons de vous fournir des conseils stratégiques, un travail de qualité et efficace tout en vous offrant une expérience personnalisée. Nous offrons des services à la fois aux employeurs, aux employés et aux entrepreneurs autonomes.
Notre équipe spécialisée dans le domaine de l’emploi peut vous aider dans les domaines suivants :
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Pratiquer le droit est essentiellement l’acte de résoudre des conflits, que ce soit ceux qui se présentent lors du lancement d’une nouvelle entreprise, de l'embauche de nouveaux employés, de l'achat d'une maison ou d'une propriété commerciale, d'un mariage, de la résolution d'un conflit avec votre employeur ou de la planification de votre avenir. Grâce à une équipe de professionnels(elles) juridiques diversifiés(es) qui possède l’expertise et l’expérience dans plusieurs domaines du droit, vous pouvez compter sur nous et sur nos connaissances pour vous fournir le meilleur service.
Alors, parlez-nous. Racontez-nous vos défis. Nous sommes à votre écoute.